Mr Oops
Situatie
Heineken wilde dat medewerkers hun gedragscode beter zouden naleven en dat er meldingen gemaakt zouden worden wanneer dit niet lukt. Samen met een team andere studenten werd ik uitgedaagd om dit aan te pakken door bij te dragen aan een interne campagne.
Communicatiedoel
Het belang laten zien van het naleven van de code of conduct. Andere concepten binnen de campagne leggen de nadruk op naamsbekendheid en op gewenst gedrag. Zo vormt de campagne een geheel bestaande uit verschillende fases.